国电投清洁能源基金管理有限公司公开招聘公

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国电投清洁能源基金管理有限公司(简称“清洁能源基金公司”)成立于年5月,注册资金万元,隶属于国家电力投资集团有限公司,是集团唯一的基金管理平台国家电投集团基金管理有限公司(简称“国家电投基金公司”)的全资子企业。

清洁能源基金公司以基金为工具和载体,依托国家电投集团产业背景,采用股权投资的方式支持风电、光伏、水电、核电等清洁能源及氢能、智慧能源、节能环保、储能等新兴产业及其产业链上下游领域,重点解决大型基地项目股权融资。探索建立“产为核心,由融到产”的产融结合新模式,不断拓展服务功能,利用金融支持落实资金、盘活资产、优化结构,促进集团公司战略发展与转型升级。

清洁能源基金公司作为国家电投基金公司的专业基金运作平台之一,以贯彻落实集团公司“一流战略”为出发点,充分发挥金融产业服务主业发展的资本引擎作用,促进产融协同,实现共惠共赢,助力集团公司世界一流清洁能源企业建设,争在十四五期间成为国内领军的清洁能源产业基金。

国家电投集团基金管理有限公司成立于年9月,注册资金2.2亿元,是国家电投集团全资子公司,拥有国电投清洁能源基金管理有限公司、产业基金管理有限公司、中俄能源基金管理有限公司、国电投国际贸易(北京)有限公司等全资及参、控股子公司6家。基金公司(含控股子公司)在资产并购、债转股、科技创新等领域发起设立多支私募基金。主要经营范围为受托管理股权投资基金、资产管理、股权投资、投资管理、投资顾问、投资咨询。国家电投基金公司在资产并购、债转股、科技创新等领域发起设立多支私募基金,累计实缴规模超亿元。

招聘原则

本次采用公开招聘方式,做到招聘信息及渠道公开,严格控制招聘各环节。

招聘人员与清洁能源基金公司签订劳动合同,属于市场化人员。清洁能源基金公司仅缴纳法定“五险一金”。

劳动合同设置6个月试用期,合同期3年(含试用期)。

薪酬收入与业绩深度挂钩,按年度签订业绩指标。

招聘范围

面向集团内外公开招聘。

招聘岗位及人数

序号

部门

招聘岗位

招聘人数

1

资产并购部

投资经理(VP)

1

2

产业投资部

投资经理(VP)

1

3

经营管理部

投资经理(VP)

1

合计

3

注:每名应聘者只能同时应聘一个岗位,多投递视为无效。

招聘岗位要求

(一)必要条件

1.资产并购部投资经理(VP)

(1)大学本科毕业累计工龄满6年、硕士研究生毕业或取得硕士学位累计工龄满4年、博士研究生毕业累计工龄满2年;

(2)5年以上股权投资经验,在知名的产业投资机构、PE、券商或基金等机构3年以上工作经验;

(3)熟悉新能源行业,熟悉产业链上装备、材料、产品或服务,对行业的发展方向、政策和投资趋势有较好理解;具有丰富的项目渠道与资源;

(4)熟悉股权投资“投管退”全流程,具备作为项目负责人推进项目的能力,具备1个以上作为项目负责人推进的成功退出项目案例;

(5)具备较强的财务分析能力;

(6)做事踏实、勤奋、用心,主动性高;

(7)拥有CPA、CFA、保荐代表人、基金从业资格、律师资格优先。

2.产业投资部、经营管理部投资经理(VP)

(1)年龄35周岁以下,CET4级合格及以上,大学本科毕业累计工龄满6年、硕士研究生毕业或取得硕士学位累计工龄满4年、博士研究生毕业累计工龄满2年。金融、经济、管理或法律类专业,复合专业背景、有CFA、CPA等相关证书者优先;

(2)基金行业从业经验5年以上,具有良好基金从业业绩,负责过私募基金相关募资和投资工作。曾担任投资经理同等及以上职位,或在下一级职位工作满3年以上,有知名投行、私募股权基金工作经历者优先;

(3)熟练掌握基金项目投资、财务建模、项目估值、股权融资、并购重组、项目管理等相关业务领域知识技能;在直接投资和并购方面有丰富经验与能力,包括寻找目标项目、与目标企业建立良好关系、深入的尽职调查、估值以及交易能力等,成功主导过投资项目,有能力独立完成基金的募、投、管、退及相关方案的起草和实际操作;

(4)身体健康、积极向上,拥有良好的组织协调与管理能力、逻辑思维和沟通表达能力、开拓创新能力。具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公,身体健康;

(5)上述个别条件不具备,但在其他方面特别突出者可破格考虑。

(二)招聘岗位职责及任职资格

岗位说明书,详见附件1-3。

工作经验及能力特别突出者,可适当放宽其他条件。

(三)有以下情形之一者,不得参与

1.曾被司法机关或原单位纪检、监察部门认定违法违纪的;

2.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等,影响期未满或者期满影响使用的;

4.有不良信用记录或触犯法律、行政法规、行业监管机构以及其他禁止性条件的;

5.原单位近三年考核结果有“不称职”等次的。

招聘程序

按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、综合测评、组织考察(根据需要)、体检、公示、录用等程序组织实施。

1.报名时间:自公告之日起,至年5月21日17:30止,逾期不予受理。

2.报名方式:邮件报名方式(不接受现场报名及来访)

3.报名要求:应聘人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内,文件夹和电子邮件命名为"基金公司+岗位+本人姓名",并发送至电子邮箱spicfund_hr

spic.



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